(三)报名注意事项。

1、岗位招聘计划与报名人数之比应不低于1:3。

2、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

3、对报考人员资格全程审核，报考时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的或有违背相关法律法规报考的，在资格确认和聘用审批时一经查实，取消考试资格或聘用资格。

4、报考人员要保持报名时登记的联系电话畅通，否则后果由报考人员自负。

5、领取《准考证》时间、地点另行通知。

6、根据《黑龙江省财政厅 黑龙江省物价监督管理局关于省直事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(黑财综[2017]86号)精神，请资格审查合格人员领取《准考证》时交笔试费90元。请进入阶段的人员在笔试成绩公示时段交面试费50元。

(四)考试

本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试分值各为100分。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×60%+面试成绩×40%。

1、笔试：主要测试网络舆情信息相关知识及网络舆情信息综合分析、处置能力。笔试地点及有关事宜，以《准考证》为准。

笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1：3的比例确定进入面试人选，若最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。进入面试不参加者视为自动放弃招聘资格。

笔试成绩对外公示3个工作日。

2、面试：面试主要测试应试者的语言表达、逻辑思维、分析与解决问题和灵活应变能力。

设面试考官组，由7名考官组成。考生采取抽签形式，当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试成绩由考官现场打分，工作人员现场计分，去掉一个最高分和一个最低分后，计算平均分，面试成绩当场公布。面试成绩达不到60分者取消招聘资格。

面试结束后，按照应聘者总成绩从高分到低分的顺序和招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。若考试总成绩相同，则以笔试成绩高者优先确定考核、体检人选。

面试时间、地点另行通知。

(五)考核与体检

由市委宣传部组织考核和体检。考核主要是对拟聘人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行考核。对考核合格人员进行体检，体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理。应聘人员经体检、考核不合格的，不予聘用，空出的岗位按考试总成绩从高到低的顺序依次递补。

(六)公示和聘用

经考核、体检合格后，将拟聘用人员名单在齐齐哈尔市政府网和齐齐哈尔市人力资源和社会保障局网公示7个工作日，公示期满无异议者，按《事业单位人事管理条例》办理相关聘用手续。

(七)试用期

试用期为6个月。试用期满，由市委宣传部进行试用期考核。考核合格的办理正式聘用手续;不合格的取消聘用资格，并报市主管部门备案。

四、考试纪律

报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘组织实施部门的安排。对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)的规定进行处理。

本公告由中共齐齐哈尔市委宣传部负责解释。

附1：2017年齐齐哈尔市网络舆情中心公开招聘工作人员职位计划表.xls

附2：2017年齐齐哈尔市网络舆情中心公开招聘工作人员报名表.doc

附3：工作经历证明.doc

中共齐齐哈尔市委宣传部

2017年11月16日

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