人民网舆情监测室是国内最早从事互联网舆情监测、研究的专业机构之一，于2008年正式组建，已形成一套完整的网络舆情监测理论体系、工作方法、作业流程和应用技术，拥有数百名舆情分析师与技术团队，可对网络舆情主要载体进行24小时监测，在舆情监测和分析研究领域处于国内领先地位。

新媒体舆情分析师

招聘部门：移动舆情部

简历投递：zhuminggang@peopleyuqing.com

岗位职责：

1、管理并运营人民网舆情监测室新媒体平台（微信公号、APP端）；

2、撰写互联网舆情报告，跟踪国内外舆论热点，对热点事件的分析及跟踪；

3、适时参与课题研究，分析与研究舆情、新媒体、大数据发展规律及趋势，特别是新媒体舆论环境、特点与变迁等。

任职要求：

1、对网络热门话题、热点事件、互联网潮流有足够敏感度和兴趣；熟悉网络事件传播规律及发展趋势，擅长信息收集，了解信息分析及报告写作的方法；

2、具备较好的文字撰写功底，能相对独立完成网络热点事件的分析解读；

3、具有一定的网络营销策略与话题策划能力，了解如何拓展粉丝量与阅读量；

4、全日制本科及以上学历；专业要求：新闻学、传播学、社会学、公共管理学等相关专业；有新媒体运营相关从业经历者优先录用。

数据舆情分析师

招聘部门：移动舆情部

简历投递：zhuminggang@peopleyuqing.com

岗位职责：

1. 负责各种舆情指数产品与榜单的开发；

2. 对多种数据源进行综合挖掘、分析与建模；

3. 对现有数据产品进行维护与升级；

4. 撰写相关分析报告。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、具有较强的信息分析能力，良好的中文文字功底，关注时政，知识面广；

3、熟悉互联网操作，了解微博、微信等新媒体运行规则与特点；

4、对数据敏感，有清晰的逻辑分析能力，熟悉数据挖掘及分析方法，至少可熟练应用一种数据分析工具或掌握一种计算机语言；

5、 工作态度端正，认真仔细，有强烈的上进心和求知欲，抗压性强。

高级研究员

招聘部门：舆情编辑部

简历投递：chenli@peopleyuqing.com

岗位职责：

1、了解互联网舆论生态、跟踪国内外舆论热点、撰写突发事件分析处置报告；

2、承担行业、领域舆情研究报告的撰写工作，从事部分智库项目的研究工作。

任职要求：

1、对网络热门话题、热点事件感兴趣，对政经局势有长期观察，并对某一行业或领域的舆情有独到见解，具备良好的文字撰写功底；

2、熟悉舆情理论和研究方法，熟练运用数据挖掘类软件，并能对大数据进行分析、挖掘；

3、有良好的沟通能力及团队合作能力，较强的抗压能力；

4、研究生学历，新闻学、传播学、社会学、公共管理学等相关专业，优秀者可适当放宽学历要求，有独立承担重大课题及团队管理经验者优先录用。

新媒体智库研究员

招聘部门：人民网新媒体智库

简历投递：flyoolau@126.com

招聘说明：

随着新媒体智库工作不断深入开展，根据工作需要招聘2名研究员（智库方向）。辅助课题负责人做好筹备智库研究与建设方面的工作，包括重大课题策划、研究与发布，编撰智库报告，组织开展调查分析，组织论坛和会务活动，撰写研究报告。

职位要求：

1、硕士以上，国际关系、外语、经济、金融、统计或心理学背景，35周岁以下；

2、有1年以上研究、外媒、行政或经贸从业经验，撰写或发表过研究文章；

3、熟练使用统计软件，对调查研究有浓厚兴趣，具备良好的心理素质，勤奋踏实，具有责任心；

4、外语能力出众，有海外留学工作经历，能够熟练运用外语进行口语和书面交流；

5、有独立承担课题研究、调研统计和会务工作经验者优先录用。

舆情分析师

招聘部门：舆情监测室秘书处

简历投递：chenxiaoran@peopleyuqing.com

岗位职责：

1、对中国互联网发展如数家珍、了解当前网络热点议题、能够敏感意识到舆论生态变化并据此提出观点。

2、跟踪梳理各类网络现象的源起、发生、发展与回落，撰写相关分析报告。

3、对互联网相关行业或领域进行深入研究，在时间跨度的纵向上以及地区、国别的横向跨度上撰写分析报告。

职位要求：

1、本科以上学历，社会学、心理学、传播学、新闻学、经济管理等相关社科专业，具备媒体从业经验以及海外留学经验者优先。

2、熟悉社会学、传播学的基本理论和研究方法，能够熟练应用技术软件，进行数据统计、分析和挖掘。

3、有良好的沟通能力和团队合作精神，具备较强的抗压能力。