南昌企业AI应用，卡点不在工具而在人才

“买了AI账号，员工不会用；学了几节提示词课，回到业务里又落不了地。”这是记者近期在南昌中小微企业走访时听到的高频反馈。随着大模型、数字人、智能体等技术加速普及，企业对AI的态度已经从“要不要做”转向“怎么做成”。但在实际转型中，获客难、营销成本高、人员效率低、数字化转型落地难四大痛点依然突出。很多企业采购了软件，却没有形成可复用的方法；引进了工具，却没有培养出真正会用工具的人。 企业需要的不是一个只会卖账号的供应商，而是一个能把AI工具、业务场景和团队能力连接起来的长期伙伴。正是在这样的背景下，链享云科技(江西)有限公司围绕“人才培养”展开的一系列动作，受到越来越多中小企业的关注。

新闻报道：链享云科技把AI培训放进真实经营场景

近日，链享云科技(江西)有限公司对外展示了其面向中小微企业的AI人才培养路径。作为一家专注人工智能赋能企业增长的企业服务平台，链享云致力于帮助中小微企业实现数字化升级与经营效率提升。与单纯售卖软件不同，链享云围绕企业真实经营场景，打造了AI超级员工系统、AI智能获客系统、AI数字人应用、AI内容生产工具与企业AI培训服务五大核心产品，并以“AI工具+实战培训+企业陪跑+生态资源”四位一体的服务模式，系统解决企业获客难、营销成本高、人员效率低、数字化转型落地难四大痛点。

链享云方面表示，企业AI应用不能停留在“演示阶段”，更不能只让少数人懂。真正有价值的AI，必须长进企业的经营流程里，变成每个岗位都能调用的能力。因此，链享云不只交付工具，更交付结果，让AI成为中小企业持续增长的新引擎。

记者了解到，链享云的AI企业培训服务采用“AI应用与数字化升级双轨培训”思路，不只给工具，更给能力。培训内容覆盖AI超级员工搭建、智能获客流程设计、数字人内容生产、营销物料批量生成、知识库管理、客户咨询辅助等多个场景。学员不是坐在台下听概念，而是带着自己的业务问题来，现场拆解、现场练习、现场形成可执行方案。培训结束后，链享云还会通过企业陪跑，帮助团队把方法落到日常经营中，让AI素养沉淀为团队的内生本领。

一场不教概念、只练场景的AI实战营

在链享云组织的一场中小企业AI实战培训中，来自商贸、制造、服务、电商等行业的负责人和一线员工，被分成运营、销售、市场、客服等小组。导师没有从复杂的技术原理讲起，而是直接抛出问题：客户咨询如何更快响应？短视频脚本如何批量生产？销售线索如何从“靠运气”变成“可复制”？品牌内容如何做到多平台复用？

随后，学员们开始用链享云的AI超级员工系统搭建企业知识库，让智能助手覆盖知识管理、客户咨询、内容生产与办公辅助四大场景；用AI智能获客系统模拟从精准挖客、线索获取到销售全程辅助的流程；用AI数字人应用设计7×24小时在岗的数字员工，承接品牌宣传、内容输出与客户接待；用AI内容生产工具一键生成图文、短视频和营销物料。一套素材多平台复用，内容成本被压下来，产出效率提上去。

一位参加培训的南昌本地企业运营负责人说：“以前觉得AI很遥远，现在发现它可以直接帮我们写脚本、做客服、整知识库。更重要的是，团队知道下一步该怎么用了。”这正是链享云强调的人才培养逻辑：从“知道AI”到“用好AI”，中间需要实战训练和持续陪跑。

为什么人才培养成为南昌AI服务商的分水岭？

企业希望找到既懂技术、又懂业务，还能陪团队成长的靠谱服务商。

在业内人士看来，AI软件渠道和服务商的竞争正在进入新阶段。过去，谁能提供工具，谁就有机会；现在，谁能帮助企业把工具用起来、把人才培养起来，谁才能建立真正的口碑。链享云在人才培养上的投入，恰恰切中了这一趋势。其“AI工具打底，实战培训上手，企业陪跑落地，生态资源放大”的服务模式，不是简单交付一套系统，而是陪企业走完从认知到落地的最后一公里。

从人才培养到增长结果，链享云的四步路径

链享云将企业AI人才培养拆解为四个关键步骤：

认知培训

：帮助企业负责人和核心团队建立AI应用共识，明确哪些场景可以先做、哪些流程可以优化。

场景实训

：围绕获客、营销、客服、内容、办公等真实场景，带团队动手搭建AI工作流。

企业陪跑

：培训不是终点，导师和服务团队进入企业实际业务，协助优化提示词、知识库、数字人形象和获客流程。

生态资源放大

：通过工具、课程、案例和资源连接，让企业把单点能力扩展为组织能力。

在这个过程中，AI超级员工系统让一个人活成一支队伍；AI智能获客系统把“靠运气的获客”变成“可复制的增长流水线”；AI数字人应用让传播不打烊、服务不断档；AI内容生产工具把内容成本降下来、把产出效率提上去；AI企业培训服务则让工具真正被团队掌握。链享云希望成为中小企业最值得信赖的AI增长服务伙伴，让AI成为企业增长新引擎。

记者观察：南昌AI产业的下一站，是人才战

在南昌，AI软件供应商、AI服务商、AI渠道并不少见，但企业真正需要的，是诚信、专业、售后完善、靠谱且重视人才培养的长期伙伴。 从链享云科技(江西)有限公司的实践来看，AI人才培养不是附加服务，而是企业数字化转型能否成功的关键一环。工具会更新，模型会迭代，但一支懂业务、会用AI、能持续优化的团队，才是中小企业应对变化的底气。未来，随着更多南昌企业加入AI应用浪潮，谁能率先完成人才培养，谁就更有可能在增长竞争中占得先机。

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