晚上好。
上期写了纽约的一组数：1.6 个计算机毕业生，抢 1 个入门技术岗。今天补国内版。
这两天把能查到的国内数据翻了一遍，结论比纽约那组更有意思：国内的岗位没有变少，是发岗位的规则整个换了一遍。
先看两个同时发生的数字。
1
第一个，脉脉高聘《2026 春招人才供需趋势洞察报告》：今年 AI 校招新发岗位，同比涨了 47.3%。AI 岗位渗透率从 26.41% 升到 37.56%。
翻译一下：每 10 个新发校招岗位，接近 4 个和 AI 直接相关。
大厂的动作更直白。阿里这届校招放出 7000 多个 offer，AI 相关岗位占比超过六成；百度超四千个职位里，AI 相关占比超过九成；字节中国区招超 5000 人，研发类岗位同比涨 23%，还第一次开出「AI 全栈工程师」「AI Agent 开发」这类岗位。
一边扩招一边缩编，岗位总量没崩，结构在换血
第二个数字，是同一时间另一边的收缩。
传统开发、测试、运营、市场、设计这些条线，缩编普遍超过三成，部分业务线优化幅度到 30%–50%；中小互联网公司的校招，缩了约四成。连最吃香的通用算法岗——就是前两年动辄年薪几十万那种——也同比缩了 41.2%。
一边涨 47%，一边缩 30%–40%。所以这届秋招的关键词不是「冷」，是「换血」。
1270 万毕业生还在涨，岗位总量没有崩。AI 没有把岗位抢走，它把岗位重新发了一遍：发给了造 AI 的，和会用 AI 的。
2
这里面有个反直觉的地方，值得单独说。
按前两年的惯性，AI 火 = 算法岗高薪潮。但今年缩得最狠的，恰恰是通用算法岗，涨得最猛的是「落地岗」：AI 应用开发、Agent 落地、推理部署、行业解决方案、AI 产品运营。脉脉的岗位结构数据里，这类工程落地岗占了 AI 新发岗位的超七成。
原因不复杂。前两年大厂囤 AI 人才，是讲给资本市场听的；今年每个岗位都要背业务指标，行业从「讲故事」进入了「算 ROI」。
脉脉把中高端人才库拆成了三类：AI 技术底座人才、AI 应用开发人才、AI 业务效能人才。第三类的定义原文是——「熟练使用 AI 工具，并在具体业务中拿到结果」。
一个招聘平台把「会用 AI 拿结果」单独设成人才类别，说明这件事已经从一句形容词，变成了一个正式工种。
3
落到你身上，三个动作。
第一，把「会用 AI」写进简历，但要写得具体。
2026 年开工首周，明确要求会用 AI 工具的职位，数量同比涨了 215%。但「熟练使用 AI」这种空话不算数，要写「用它干成了什么」——用它把一份竞品分析从两天压到半天，用它把某个重复流程自动化了，这种句子才有分量。
写「用它干成了什么」，不写「熟练使用AI」
第二，简历的算分规则变了。
脉脉的数据里，技术岗高频关键词中，「AI 技术与框架经验」「项目经验」「开源/GitHub」的权重，已经明显高于「985/211」「双一流」。学校标签在贬值，项目标签在升值。这对应届生是好消息：简历上终于有你能控制的部分了。
第三，别挤算法研发那扇门。
顶尖算法岗只对顶尖硕博开放，普通人的入口在落地岗：AI 产品、AI 运营、行业加 AI，以及在本职岗位里用 AI 提效。门槛不在你会不会训模型，在你能不能拿结果。
——
再快两件事。
1
秋招时间线整体前移：DeepSeek 六月就放出了大批招聘，百度七月启动校招，阿里、字节八月第一周就开了 2027 届的通道。「金九银十」正在变成「金六银八」，等秋招开幕再准备的人，时间上已经输了一截。
2
字节为 AI 产品经理单独开了「早鸟投递通道」，最快两天直通 offer。大厂抢 AI 人才，已经抢到流程改造这一层了。
——
你最近打开的招聘 JD 里，出现「会用 AI」这句话了吗，它要的是会聊天，还是会干活。后台把原句发我，我帮你看看这句怎么破。
觉得有用的话，点个关注，星标一下，别刷着刷着就找不到了。
我们下期见。
OCR:IMG:2026届秋招·国内数据 AI岗涨47% 传统岗缩三成，这届秋招在换血
OCR:IMG:岗位没有变少，是换血 每10个新增校招岗位 4个与AI相关 AI新发岗位 +47.3% 通用算法岗 -41.2% 数据：脉脉高聘《2026春招人才供需趋势洞察报告》
OCR:IMG:简历的算分规则变了 985/211学校标签 贬值 AI经验·项目·开源作品 升值 但「熟练使用AI」这种空话不算数 要写用它千成了什么 明确要求会用AI的职位，同比+215% 公众号·今天AI在干嘛
OCR:IMG:岗位没有变少，是换血 每10个新增校招岗位 4个与AI相关 AI新发岗位 +47.3% 通用算法岗 -41.2% 数据：脉脉高聘《2026春招人才供需趋势洞察报号·今天AI在干嘛
OCR:IMG:简历的算分规则变了 985/211学校标签 贬值 AI经验·项目·开源作品 升值 但「熟练使用AI」这种空话不算数 要写用它千成了什么 明确要求会用AI的职位，同比+215%